随着新学期的开始，我校又迎来一批优秀新生。为了便利新生让新生熟悉图书馆的工作及借还书流程，保持图书馆的规范秩序与环境整洁，同时也确保图书馆不断有新鲜血液注入，于2016年10月14日至10月25日山东师范大学千佛山校区和长清湖校区两校区图书馆志愿者协会进行了图书馆志愿者纳新工作。

纳新工作主要分为三个阶段：宣传，笔试和面试。纳新前，图书馆志愿者协会做了充分的准备工作，积极通过微信平台、宣传海报等大力宣传，此外长清校区于百团大战当天进行现场宣传，分发报名表，得到各学院同学的积极响应。

10月14日千佛山校区图书馆在四层东阅览室和五层报告厅进行志愿者纳新笔试。笔试结束后，负责人经过筛选确定出名单，并下发通知。10月15日，进行图书馆志愿者面试。面试过程中，同学们从容不迫，自信满满，对老志愿者的问题应对自如，充分展现了他们的自信与真诚，当被问及志愿工作与个人事务发生冲突时如何取舍的问题时，新志愿者们都以志愿为先的奉献精神得到了老志愿者的赞赏。面试结束后，我们的面试官们根据面试中志愿者们的表现确定新志愿者名单，当天晚上短信下发通知。至此，千佛山校区图书馆志愿者纳新结束。

  10月21-22日，长清湖校区图书馆进行笔试，笔试共分为七场，分设图书馆一楼西会议室，八楼会议室和稷下讲堂三处考点。笔试结果主要通过在图书馆一楼大厅及微信公示进行通知。10月24日长清湖校区组织面试，面试官提前想好了一系列关于图书馆及志愿者的问题，面试者也就自己的观点发表意见，一问一答中尽显老志愿者在志愿过程中的的感受和对待定志愿者的期待，更体现了新志愿者为图书馆服务的志愿精神，相信他们能将自己的能力和耐心投入到志愿工作中去。面试结果于第二天（25日）以短信形式通知到通过面试的同学。至此，长清湖校区图书馆志愿者纳新结束。

    山东师范大学图书馆志愿者协会图书馆志愿者纳新圆满落幕。此次纳新，得到广大新生的积极响应，新生参与积极性很高，这充分表明大学生们对志愿服务工作的热情。这不仅能增强志愿者们的社会责任感、奉献精神，同时也能开阔视野、锻炼自身参与公共事务的能力，提高志愿者们的综合素质和技能，为图书馆管理与服务增砖加瓦。

图书馆志愿者协会    汪菊琴   张瑞凤